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  1. #26
    TeoN
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Un aggiornamento, la procedura non e' piu' obbligatoria:

    "Il Consiglio dei Ministri, con la lett. l), comma 10, dell'art. 39 del Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 25 giugno 2008, ha abrogato la Legge n. 188 del 17 ottobre 2007 che prevedeva la nuova procedura, a carico dei lavoratori, per la presentazione delle dimissioni volontarie.
    Considerato ciò, dal 25 giugno 2008 le dimissioni volontarie potranno essere presentate, al proprio datore di lavoro, senza adempiere alla procedura informatizzata prevista dalla norma summenzionata."

  2. #27

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Ok, e come si fanno ora le dimissioni?

  3. #28
    TeoN
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Come prima, lettera in duplice copia al datore di lavoro e ti fai firmare la tua copia, se ti fa storie raccomandata con ricevuta di ritorno al responsabile risorse umane o rappresentante legale.

  4. #29
    Shuren
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Citazione Originariamente Scritto da TeoN Visualizza Messaggio
    Come prima, lettera in duplice copia al datore di lavoro e ti fai firmare la tua copia, se ti fa storie raccomandata con ricevuta di ritorno al responsabile risorse umane o rappresentante legale.
    Bello, quindi torneranno ad essere valide le lettere di dimissioni senza data firmate contestualmente all'assunzione.
    Bello, mi piace. Vorrei proprio essere una donna tra i 25 e i 38 sposata senza figli che si affaccia sul mondo del lavoro

  5. #30
    KymyA
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Questa "pratica" la fece con me il mio vecchio datore di lavoro. Ovviamente, appena uscito dalla scuola e dal militare, accettai il "ricatto". Due anni dopo, quando IO mi licenziai (ne avevo proprio le tasche piene) il vecchio principale fece di tutto per farmi rimanere (chiamò perfino i miei a casa e propose un RADDOPPIO di stipendio) ma io lo mandai a cagare, ricordandogli la lettera che mi fece firmare ("eeehh... ma se me lo dicevi io l'avrei distrutta!" - Seee... come no...) e che quindi non mi sarei neanche preso la briga di farne una nuova... che goduria in quel momento!
    Devo dire però che è stata una scelta felice... adesso ho un lavoro che mi permette di stare bene. Faccio quello che mi piace fare, quando voglio, massima libertà e nessuno mi rompe le balle...

  6. #31
    TeoN
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Citazione Originariamente Scritto da Shuren Visualizza Messaggio
    Bello, quindi torneranno ad essere valide le lettere di dimissioni senza data firmate contestualmente all'assunzione.
    Bello, mi piace. Vorrei proprio essere una donna tra i 25 e i 38 sposata senza figli che si affaccia sul mondo del lavoro
    Ti do' pienamente ragione, purtroppo l'unica soluzione sarebbe denunciare questa gente e portarli in giudizio, ma mi rendo conto che quando sei senza lavoro e in difficolta' e' difficile far valere i propri diritti.

    Pero' ricordo che questo tipo di lettere se si viene licenziati, possono essere impugnate legalmente davanti al tribunale del lavoro, non dico sempre ma in molti casi si riesce a vincere queste cause, sopratutto se si porta qualcun altro che magari e' stato licenziato prima come testimone.

    E' dura, pero' se si inizia da qualche parte pian piano si riesce a far breccia. Ovviamente tenendo sempre conto che se parliamo di aziende con piu' di 15 persone altrimenti i problemi sono altri piu che la lettera di licenziamento.

    Aggiungo anche che nonostante quello che spesso dicono i datori di lavoro, il dipendente decide il proprio periodo di preavviso, quindi anche di fronte a una lettera di licenziamento immediato il dipendente puo' dire che lui comunque vuole fare il periodo di preavviso, e all'interno dello stesso puo' ritirare le dimissioni.

    Non e' la soluzione al problema, ma cerco di portare a conoscenza di tutti alcuni rimedi per chi deve fronteggiare queste situazioni.

  7. #32
    Para Noir
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    cioè tutto sto casino ed è durato solo 3 mesi?

  8. #33
    Lo Zio L'avatar di jackcarver
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    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Rieccomi, mi scuso del ritardo ma sono appena rientrato da qualche giorno di ferie...
    Confermo l'ennesima novità, dal 25 giugno scorso torna tutto come prima, potere del nuovo Ministero della Semplificazione (si fa per dire)...
    Evviva le cose semplici, che ce n'era di bisogno. La cosa triste è che non è stato proposto nessun correttivo alla lungaggine che la nuova legge creava, piuttosto si è scelto di cancellarla del tutto. Non so cosa sia meglio, se aspettarsi che appena cade un governo si torni punto e a capo, oppure sperare che le leggi degli altri si possano anche solo "perfezionare", senza doverci passare sopra per forza una mano di bianco.
    E mi scuso del piccolo sfogo.
    Detto questo, torna la cara vecchia lettera di dimissioni, come si era abituati a fare.
    Quanto alla pratica di poterle ritirare durante il periodo di preavviso, non ci metterei la mano sul fuoco. C'è il rischio che il nostro capo, preso atto delle dimissioni imminenti (finito il preavviso) si sia già organizzato per rimpiazzarci, ed ecco che ritirare le dimissioni all'ultimo momento non porterebbe a grandi guadagni, tanto c'è già qualcuno pronto (aggiungo "giustamente") a prendere il posto di chi se ne va.
    La legge ci dice che le dimissioni, come atto unilaterale recettizio, hanno effetto solo dal momento in cui la controparte ne viene a conoscenza. Fino a quel momento le si può ritirare tutte le volte che si vuole. Il problema è che lo spazio di tempo tra quando diamo le dimissioni e quando il datore ne viene a conoscenza è piuttosto esiguo, per cui sempre meglio pensarci duecentocinquantamila volte subito, e poi decidere una volta per tutte.
    Un'ultima cosa: le dimissioni presentate fino al 24 giugno, ore 23,59, devono seguire la nuova "vecchia" procedura telematica o rischiano di essere respinte. Le ultime novità hanno infatti decorrenza dal 25/6, non prima.
    Potere della Semplificazione...

  9. #34
    TeoN
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Ovviamente parlavo solo di casi in qui la situazione e' gia' di scontro legale e quindi bisogna trovare i mezzi per reagire a un licenziamento scorretto fatto tramite le lettere di dimissioni in bianco.

    E decisamente sconsigliato in tutti gli altri casi, mi scuso per non averlo chiarito bene prima, e' un escamotage legale per reagire a situazioni scorrette dove il dipendente ha bisogno di difendersi legalmente ( ma posso dire che sono sicuro per esperienze dirette che legalmente la ditta e' obbligata a prendere atto del ritiro durante il periodo di preavviso, e anche se vi dicono che non ve lo fanno fare e' il dipendente che sceglie non il datore. Sentenze parlano chiaro in queste situazioni. )

  10. #35
    Il Puppies L'avatar di perry82
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    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Una domandina veloce veloce... Ho sentito che in caso abbia un contratto a tempo determinato, non si può interrompere prima della naturale scadenza, pena il pagamento di una penale... io mi trovo proprio in questa situazione (sono a tempo determinato, ma ho trovato un lavoro migliore e dovrei dimettermi da quello vecchio). Qualcuno sa a quanto può ammontare questa penale? io mi dimetterei a settembre, e il contratto scade a dicembre... mi chiedono indietro 4 mensilità?? ah, il contratto è quello di chimici industria...

  11. #36
    Para Noir
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    io non lo mai sentita sta cosa della penale, anche nei contratti a tempo determinato puoi dimetterti, e devi rispettare il periodo di preavviso. La "penale" ce l'hai solo se non rispetti questo preavviso (di tipo 1 mese, toh, dipende).

    Se invece nel tuo particolare contratto sia stata aggiunta una penale non lo so, è questo il caso? Cosa c'è scritto?

  12. #37
    Il Puppies L'avatar di perry82
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    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Citazione Originariamente Scritto da Para Noir Visualizza Messaggio
    io non lo mai sentita sta cosa della penale, anche nei contratti a tempo determinato puoi dimetterti, e devi rispettare il periodo di preavviso. La "penale" ce l'hai solo se non rispetti questo preavviso (di tipo 1 mese, toh, dipende).

    Se invece nel tuo particolare contratto sia stata aggiunta una penale non lo so, è questo il caso? Cosa c'è scritto?
    "Rapporto a tempo determinato
    Nei rapporti di lavoro a tempo determinato non è previsto l'istituto del preavviso ed il recesso anticipato in questi casi obbliga la parte che recede a risarcire il danno all’altra. Salvo il caso di dimissioni per giusta causa.
    Le dimissioni anticipate del lavoratore comportano pertanto il risarcimento del danno al datore di lavoro.
    La quantificazione del danno è rimessa, in linea di principio, al giudice. Per prassi si utilizza il parametro del preavviso (come parametro, anche se l'istituto non è applicabile)".

    Il mio particolare contratto non credo sia particolare (cioe', è quello dei chimici senza personalizzazioni dell'azienda) credevo che sta cosa valesse per tutti i contratti a tempo determinato in generale... lo ammetto sono un po' ignorante (è il primo lavoro) mi sto comunque informando presso i sindacati, ma guardavo se qualcuno sapeva qualcosa in anticipo..

  13. #38
    Para Noir
    ospite

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    Ma io sta cosa non l'ho mai sentita e mi sembra assurdo. Cioè che se io voglio andare via prima e sono a termine devo *per forza* lasciare all'azienda dei soldi senza poter dare il preavviso ed andarmente normalmente? Cioè, sarebbe assurdo. Sto cercando qua e là su internet e leggo cose discordanti..

    jackcarver, dove sei? =(

  14. #39
    Lo Zio L'avatar di jackcarver
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    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    jackcarver, dove sei?
    Eccomi... (quasi quasi cambio il nick e divento Medioman )

    Stavo giusto facendo mente locale su dove ne avevamo già parlato, cioè qui:

    http://www.***************.it/forum/...d.php?t=132365

    Con l'occasione invito tutti a dare sempre una spulciatina alle passate discussioni, visto anche che con i contratti di lavoro di mezzo le questioni che si ripresentano sono quasi sempre le stesse.

  15. #40

    Predefinito Re: Importante novità: Nuova procedura per DIMISSIONI VOLONTARIE

    x il momento sei il meglio

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