Lavorare in un call center con contratto a progetto

[Ashran]

Ciao a tutti,
mi hanno proposto un posto in un call center con contratto a progetto da 24 mesi.
Caratteristiche riassuntive:
- 24 mesi;
- circa € 500 al mese + variabile;
- turno che inizia alle 8:30 e dura 6 ore;

Ora ... vista la mia inesperienza, quali sono gli svantaggi di un contratto del genere? In caso di malattia non verrei pagato? Le ferie come funzionano?

Grazie a chiunque avrà la pazienza di rispondermi.

[Dark_Devil]

Io non sono pratico, ma alcuni miei amici hanno avuto la possibilità di lavorarci. Non è un lavoro di fatica fisica, però loro sono stati sfruttati, lavoravano anche la Domenica ed erano sempre sotto pressione, e se non vendi ti mandano a casa. Insomma per come ti usano sei sottopagato, ma d'altronde dov'è che non lo si è oggi?
Non so se tutti i call center siano identici sotto questo profilo, ma se proprio non hai niente di meglio da poter provare....al massimo ti licenzi.

[Ashran]

Io non sono pratico, ma alcuni miei amici hanno avuto la possibilità di lavorarci. Non è un lavoro di fatica fisica, però loro sono stati sfruttati, lavoravano anche la Domenica ed erano sempre sotto pressione, e se non vendi ti mandano a casa. Insomma per come ti usano sei sottopagato, ma d'altronde dov'è che non lo si è oggi?
Non so se tutti i call center siano identici sotto questo profilo, ma se proprio non hai niente di meglio da poter provare....al massimo ti licenzi.

Boh il lavoro sarà comunque da lunedì al venerdì.
Di certo non é una sistemazione "definitiva" ma essendo solo 6 ore al giorno mi permetterebbe di avere diverse ore libere ogni giorno per cercare lavoro e sostenere eventuali colloqui.
Per il discorso ferie e malattia sai dirmi nulla?

Grazie per avermi risposto.

[GORDBARBARIAN]

i contratti a progetto non prevedono ne malattia ne ferie
questo perche essendo contratti a progetto e' previsto che te lo facciano per lavorare a un progetto dove tu ti impegni per la durata di tutto il progetto fino alla sua conclusione(quindi per la durata del progetto non hai ne ferie ne malattia)
vedi ad esempio un programmatore che si impegna a terminare di creare un programma o un tecnico che si impegna a terminare di lavorare a un certo impianto o anche altro come ad esempio un lavoratore che deve terminare il trasloco di un azienda.
insomma un evento del azienda che si svolge in un dato tempo.
si chiamano contratti a progetto perche non c'e' un assunzione reale da parte del azienda.
ma semplicemente ricevi un incarico di lavoro su un dato progetto che ti impegni a terminare e al termine della quale saluti e baci.
il problema e' che non essendoci delle limitazioni o vincoli al interno del contratto tutti i dirigenti di impresa lo usano a sproposito per qualunque lavoro anche lavori dove il terminare un progetto non centra un beneamato katz. (come il lavoro in un call center appunto)
il problema e' che non essendo un assunzione reale la ditta puo lasciarti a casa dal oggi al domani senza nemmeno licenziarti.
non si chiama licenziamento
perche non sei mai stato realmente assunto.
a miei diversi colleghi e' capitato di presentarsi al lavoro al mattino e vedersi avvicinare il capo che dice una cosa del tipo: "ah scusa...ieri sera mi ero dimenticato di dirtelo... il tuo progetto e' terminato ieri sera percio adesso puoi raccogliere le tue cose e andare a casa. addio... la ditta da ieri non ha piu bisogno di te."
grazie ai contratti a progetto il governo a portato moltissimi nuovi posti di lavoro!!!
(non voglio far politica ne polemica leggete la mia ultima frase come un semplice ringraziamento)

[Zacker]

grazie ai contratti a progetto il governo a portato moltissimi nuovi posti di lavoro!!!
(non voglio far politica ne polemica leggete la mia ultima frase come un semplice ringraziamento)

[PinHead81]

I mitici contratti a progetto roba da spaco botilia amazzo familia