Da un paio d'anni Telecom ha disposto la cosiddetta "solidarietà" per i suoi dipendenti, per cui 8 giorni l'anno la sede Telecom presso cui lavoro rimane chiusa.
Teoricamente io dovrei stare in sede presso la mia società per quei giorni, ma non essendoci commesse da svolgere nell'arco di una singola giornata (gli 8 giorni sono sparsi durante l'anno), di fatto veniamo obbligati a prendere un giorno di ferie.
Dipende dal CCNL, in alcuni casi il datore di lavoro ha, per dire, la possibilità di gestire una certa % delle tue ferie (un mio amico di cui ora non ricordo il CCNL di appartenenza si vede decise dall'azienda il 30% delle sue ferie; anche se alla fine più che una imposizione è come sempre un venirsi incontro, del tipo che l'azienda gli propone alcuni periodi tra cui scegliere, ecc).
Domanda su ferie forzate
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