Oggi devo ascoltare un trentina di candidati per due posizioni di internship annuali strapagate. Roba che io alla loro etą me la sognavo macchiando il letto.
Cosa mi devo aspettare dalle nuove generazioni? A me gli hipster-punk esperti di social network economics che fanno pilates ecocompatibile e nel tempo libero si interessano di promuovere il cinema d'animazione della Patagonia, mi fanno un effetto emetico.
Che domande chiave devo fargli? Cioč, gli aspetti teNNici del lavoro li so bene, ma sul piano delle human resources a me sbatte fortissimo il cazzo se uno ha un carattere difficile e scuoia vivi gli animali d'affezione rubati in giro, o se si mette a piangere pensando a cuccioli di foca schiantati a mazzate a partire dal mese prossimo.
Sģ insomma, sono uno di quei dinosauri che vogliono sapere se sai fare il tuo lavoro, ma che di te come individuo non gliene frega una spanna di cazzo di cane morto.
E' un problema.