La Famiglia di TSM - Hic Sunt Leones (sed aliqui pisces autem malunt)

[bado]

avete tutti ragione (tranne Mafarka)

E' tutto così tremendamente ripetitivo in questo posto.

[-BrG-]

Piccolo ed inquietante Brg, credimi, la bravura e la capacità personale c'entra poco.

"si vede che la sda non è così fondamentale da doverla tenere buona con mazzi di soldi per paura che se ne vada da un altra parte."

bada, non ho parlato di bravura o capacità personale

siete carne da macello trattata come tale. per ora.
e l'Avv. un rimpiazzo alla sda lo trova senza problemi.

vedo lo stesso ragionamento applicato agli sciami di schiavi dei vari architetti ed ing. che ronzano intorno al mio ufficio.

carne da macello non retribuita ma obbligata a far pratica.

[Joker]

Ha ragione il piccolo ed inquietante brg io oramai sono diventato indispensabile perchè oramai ho agganci con fornitori che la roba ordinata arriva in 3 giorni e so dove sono state messe le robe da 10 anni a questa parte che se me ne vado rimangono col culo perterra per un buon 3 mesi prima di racccapezzarsi.
Bisogna insinuarsi nel sistema facendo le robe e non dicendo come sono state fatte in modo che solo tu puoi rifarle o menate simili.

[Don Luca]

Che pizza questi discorsi seri

[-BrG-]

figlio mio, questi discorsi seri tra un paio d'anni saranno i motivi della tua disoccupazione

[Don Luca]

Si ma non ne starò a parlare su un forum

[Kaysha]

"si vede che la sda non è così fondamentale da doverla tenere buona con mazzi di soldi per paura che se ne vada da un altra parte."

bada, non ho parlato di bravura o capacità personale

siete carne da macello trattata come tale. per ora.
e l'Avv. un rimpiazzo alla sda lo trova senza problemi.

vedo lo stesso ragionamento applicato agli sciami di schiavi dei vari architetti ed ing. che ronzano intorno al mio ufficio.

carne da macello non retribuita ma obbligata a far pratica.

Sulla carne da macello te lo appoggio forte, ma così forte ... da farti rotolare via. Tu però hai detto che è una cosa temporanea: purtroppo devo dissentire anche su questo perché se non sei tu il padrone dello studio con un certo portafoglio clienti etc etc, la situazione non cambia di molto nemmeno quando hai il titolo. Io conosco avvocati che percepiscono di 1600 euro (con partita iva, quindi da tassare) e che non hanno un orario di lavoro fisso, ma che sfora di svariate ore il tetto previsto per il lavoro dipendente e se ci sono scadenze non esiste sabato, non esiste domenica, non esiste natale, pasqua, il capodanno cinese etc).
Ci sono avvocati, inoltre, che cercano anche sottilmente di metterti i bastoni tra le ruote per non farti prendere il titolo così da continuare a tenerti come "collaboratore" (che, per inciso, molto spesso vuol dire che fai l'avvocato senza avere il titolo, il prestigio e soprattutto il rispetto e la retribuzione di un avvocato) il più a lungo possibile.

Ovviamente le eccezioni ci sono, ma, almeno per come vanno le cose qui a Milano, si tratta di mosche bianche.

A Niucco ripeto solo di farla andare via, non tanto per un mero fatto di retribuzione, quanto per rispetto della sua dignità personale.

[-BrG-]

ho detto "per ora"

non per pochi mesi.

per ora intende appunto fino ad avvenuto avviamento di un proprio studio

smettila di correggermi :prrr:


:appoggiamelo:

[Kaysha]

ho detto "per ora"

non per pochi mesi.

per ora intende appunto fino ad avvenuto avviamento di un proprio studio

smettila di correggermi :prrr:


:appoggiamelo:

[Arnald]

Sulla carne da macello te lo appoggio forte, ma così forte ... da farti rotolare via. Tu però hai detto che è una cosa temporanea: purtroppo devo dissentire anche su questo perché se non sei tu il padrone dello studio con un certo portafoglio clienti etc etc

immagino che anche non essendo titolare a meno che tu non faccia solo fotocopie un minimo di rapporto con i clienti si possa costruire, e sfruttare una volta che si decide di andare via/mettersi in proprio.

[Kaysha]

immagino che anche non essendo titolare a meno che tu non faccia solo fotocopie un minimo di rapporto con i clienti si possa costruire, e sfruttare una volta che si decide di andare via/mettersi in proprio.

Dipende. Soprattutto si tratta di essere molto scaltri nel non farlo notare al capo che altrimenti tutto d'un tratto può decidere di "volersi occupare lui della pratica per non precisati motivi deontologici nei confronti del cliente". (storia vera su cui posso testimoniare direttamente, purtroppo ).

è un sistema di merda, non so se è così anche per gli architetti e gli ingegneri ma credo che, almeno per i primi, delle analogie ci siano.

[Arnald]

indubbiamente... infatti ho già in mente un piano B.

[Karas]

Bonjour mes amis

[recs]

non ci credo.

sei riuscito ad offrirle un caffè?

[Karas]

ma veramente siamo gia usciti e ieri le ho chiesto di prendere una birra una di queste sere

recs non segui le puntate con costanza

[recs]

infatti le seguo da solo.

badabum tish.

[-BrG-]

:\

[Karas]

ecco, hai fatto piangere -BrG- !!

[Mafarka]

Io conosco avvocati che percepiscono di 1600 euro (con partita iva, quindi da tassare)

Scusa non sono un commercialista ma 1600 * 12 = 19200 euro all'anno.

Sotto i 30mila euro possono usufruire di un regime fiscale agevolato (il cosidetto forfettone) e le tasse sono già coperte dal 20% di ritenuta d'acconto.

I casi sono due: o fanno una fattura inferiore a 1600 euro perchè ci tolgono le ritenute oppure se sono già comprese non pagano altre tasse.

Spero di non aver scritto castronerie.

[Vez]

infatti le seguo da solo.

badabum tish.

Mi ha fatto ridere

[Ibi]

Si però se non dai nulla non ti aspettare nulla.
Come del fatto se fallisse la mia casa editrice me ne strafregherei e cercherei un altro posto lavoro, visto che non mi danno ne gratifiche nemmeno un cazzo di panettone da 1.5 euro a natale. Per me possono crepare anche domattina.
Se gli serve una mano per un lavoro chiamano uno esterno io di certo non mi sbatto per farglielo.


E sia chiaro all'inizio (5 anni) facevo 60 ore di straordinario al mese adesso se ne faccio 10 sono tante e me lo possono anche sucare in punta visto che non mi hanno mai detto nemmeno un grazie di esserti fermato per finire il lavoro.

Quoto Joker, dove lavoro io il titolare glissa fino all'ultimo momento (ed con ultimo intendo a luglio) sulla data delle ferie di proposito in modo che i dipendenti non possano prenotare le ferie e stiano a sua disposizione per eventuali prolungamenti di produzione.
Ho già perso due caparre per viaggi prenotati senza alcuna possibilità di venire rimborsato, oltre a questo vengo pure minacciato di licenziamento se non mi rendo disponibile ad accorciare le mie ferie estive secondo le loro necessità e pure reperibile in ogni momento obbligandomi a fornire loro un numero di cellulare al quale possano chiamarmi per farmi rientrare al lavoro, in pratica si sta a casa senza potersi allontanare fino al momento della chiamata e si viene pagati solo per le ore effettivamente lavorate.

Originariamente Inviato da -BrG-
funziona un pò così con il capitalismo. io sono il datore di lavoro, io rischio. tu dipendente hai lo stipendio sicuro.

Fixed.

Lo stipendio sicuro non esiste, quando non ti vuole pagare il datore di lavoro (anche in caso di azienda statale o para-statale) non ti paga e non c'é modo di rivalersi visto che ti risponde con la minaccia di chiudere tutto e di non farti vedere alcunché, nemmeno il TFR.

Il mio precedente datore di lavoro mi tratteneva direttamente i soldi dei pranzi malgrado stessi in trasferta tutta la settimana dormendo in camper in cantiere, facendosi da mangiare da solo e facendo pure la spesa, il tutto condito da 15 ore giornaliere.

Tu sei il datore di lavoro, i rischi sono tuoi tanto quanto i profitti

[alternat]

noi che lavoriamo nell'automobile (inteso come industria automobilistica, non che riceviamo i clienti sul sedile posteriore) invece in questo periodo abbiamo il problema opposto: a marzo ci hanno chiesto di pianificare le ferie, comprese quelle arretrate (e c'è chi ne aveva accumulati quasi un centinaio... il vantaggio di lavorare in un ambiente dove esiste un contratto collettivo) fino alla fine dell'anno.
ovviamente senza che questo vada in conflitto con i periodi di maggiore carico.
che però al momento non sappiamo quali saranno.

non che mi lamenti, ma non è mica facile...

[Ibi]

noi che lavoriamo nell'automobile (inteso come industria automobilistica, non che riceviamo i clienti sul sedile posteriore) invece in questo periodo abbiamo il problema opposto: a marzo ci hanno chiesto di pianificare le ferie, comprese quelle arretrate (e c'è chi ne aveva accumulati quasi un centinaio... il vantaggio di lavorare in un ambiente dove esiste un contratto collettivo) fino alla fine dell'anno.
ovviamente senza che questo vada in conflitto con i periodi di maggiore carico.
che però al momento non sappiamo quali saranno.

non che mi lamenti, ma non è mica facile...

Già ma dubito che il periodo di massimo carico possa giungere in agosto o mi sbaglio?

[Cherno]

Lavoro...che periodo turbolento.

[newcomen]

Lavoro... che chiavica di situazione