ora che ho risolto il problema principale, vale a dire trovare lavoro (ho firmato oggi la lettera di assunzione ), ho voglia di condividere con il mondo quello che mi è capitato alcuni mesi fa
tanto fa sempre piacere leggere le disavventure altrui, o sbaglio?
ad agosto 2009 inizio a lavorare presso una piccola azienda: colleghi fantastici e lavoro stimolante, insomma quell'ufficio era un piccolo paradiso. i problemi iniziano quando noto una progressiva diminuzione del carico di lavoro e, a novembre, il titolare mi dice che non può garantirmi il rinnovo del contratto a fine dicembre.
pazienza, sono cose che succedono: metto mano alla macchina della morte (infojobs, monster, etc) e riesco ad avere il primo colloquio dopo pochi giorni.
i due ragazzi che mi accolgono mi fanno una panoramica dell'azienda e mi mettono davanti un foglio dove elencano le competenze richieste; siccome è inutile barare sulle conoscenze informatiche, io segno cosa so e non so fare, oppure se determinate cose le ho viste in ambiti differenti.
questo è il foglio che mi è stato presentato:
(sì, troubleshutting )
mi richiamano il giorno stesso per il colloquio tecnico, che può avere due esiti: mi scartano perché non so tutto quello che serve oppure mi prendono perché vogliono una risorsa junior.
mi presento al colloquio tecnico, tenuto direttamente dal titolare, aspettandomi domande specifiche una volta finita la mia presentazione.
non mi viene posta alcuna domanda di ordine tecnico e, sorpresa, mi presenta questo foglio:
guardando la cifra proposta, allora mi immagino che abbiano deciso di prendere una persona da formare. sottolineo: non mi sono state poste domande di ordine tecnico in nessuno dei due colloqui che ho sostenuto
torno una terza volta per accettare la proposta ed inizio a lavorare lunedì 14/12
inutile dire che a loro interessava una persona fatta e finita (notare che io non avevo MAI messo mano su di un server o visto domino, fortinet o ipcop... cosa che avevo precisato al primo colloquio) e sono stata accusata di aver mentito in fase di colloquio (ma se non mi hai chiesto nulla )
in definitiva, il 17/12 alle ore 17:30 mi viene consegnata la lettera di licenziamento
morale: a tutt'oggi non ho visto un centesimo di quanto mi spetta (ho lo spaccato dell'INPS con tutte le cifre) e, seppur siano pochi spiccioli, non vedo perché dovrei regalarli a questi individui.
domani mi rivolgerò ai sindacati per vedere come procedere...