appunto :asd:
quasi tutti a casa suppongo,alla faccia di quelli che sostengono che non c'è lavoro perchè tutti voglioni llaurearsi
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al colloquio: ma come, lei non si è laureato? cosa spera di fare nella vita?
:bua:
:pippotto:
ricordo ancora il terrore dell'orale di calcolo numerico (primo anno) :facepalm:
primo anno: zero orali :fag:
secondo anno: full metal jacket :cattivo:
terzo anno (finora): l'esorcista :cattivo:
Ecco, ci siamo. Ora, visto che in giro per il mondo occidentale i laureati sono mediamente molti di più che da noi, ciò cosa vorrà dire? Io credo che le aziende italiane non siano più interessate allo sviluppo di qualcosa, ma solo al tirare a campare, vuoi perché strangolate dal fisco, vuoi per miopia, quindi anche un press button user senza alcuna inventiva va benissimo per qualsiasi ruolo.
Ovvero, la Cina ma con la manodopera più cara.
Così, per chiunque si chiedesse ancora quid est noctis.
in effetti è così, non c'è domanda.
ingegneria
medicina
fine
daje :rullezza:
Ma guarda che per progettare/innovare non servono necessariamente gli ingegneri... Poi dipende dal settore, ma spesso è più conveniente appoggiarsi ad uno studio di consulenza esterna per approvare il progetto tenendosi una squadra di periti meccanici come progettisti.
Il problema semmai è che attualmente le aziende italiane (e non) puntano a campare con il minimo sforzo/spesa. Se hai un mercato azzoppato dalla crisi economica è inutile investire se hai il rischio di non ammortizzare le spese...
quindi ricapitolando:
civaz costruisce i mobil suit gundam
stuckmojo ci fa arrivare la benza nel serbatoio
sacramen ci procura il gas per cucinarci le pappardelle
teon vende aifon agli eschimesi
ciccogolem cerca oro nel klondike per la PdP Corporation
cesarex ha conquistato 24 territori a sua scelta
albera', solo a me cominciano a venì un filino di complessi?? :asd:
ma che ce frega, ma che c'mporta... :smug:
EDIT se mai dovessi inizare a lavorare fa'mo team e imbastiamo supercazzole di cemento armato in burkina faso in cambio di dollah
I costi rimangono uguali, semplicemente lo schiavo di turno lavora di più o di meno e lo studente di turno sclera di più o di meno.
Non c'è alcuna regolazione su base studentesca.
:facepalm:
C'è una legge fisica che ti impedisce di assumere un laureato al costo di un diplomato? No.
Proponilo. Scommetti che il 95% accettano? E il 5% lo lascio perchè l'universo è vario.
Infatti tattica utilizzatissima è quella di non citare la laurea nel curriculum o addirittura di mentire a domanda diretta durante il colloquio.
Ma fossero gli orali il problema.
Esame:
2 moduli-
--modulo 1:
2 progetti + 1 scritto + 1 orale
--modulo 2:
1 progetto + 1 scritto + 1 orale
Sette parti, ne fallisci una? Le rifai tutte, e intanto fanno 4 date d'appello pagate ai docenti.
blablabla i costi blablabla i fuoricosi
I fuori corso non producono costi, producono indotto. Inoltre quelli che non lavorano o lavorano in nero o comunque senza contrattato(here) non rientrano nelle statistiche di disoccupazione, ringraziate invece di rompere. :asd:
Io cesarino lo vedo bene nel movimento a cinque stelle.
Ha un mix di entusiamo/confusione/rumorosità che credo ben si adatti a quel movimento. :sisi:
Troppo cervello.
:nono:
Ma poi sono convinto che appoggerebbero tutte le sue STRATAP :asd:
Naaaa, cesarino e' da PDL. :fag:
L'italia di tgm che produce vota quasi tutta giannino :sisi:
http://images2.corriereobjects.it/ga...20120909181216
Quando sarà nominato dal nostro presidente della repubblica (chiwaz) premier avremo anche una bella first lady!
http://youtu.be/-sb56e2zTks
ma che cazz :rotfl:
ora li fanno cagare sangue.
Lo spot è carino ma dovrebbe riportare una nota finale: con Bersani presidente( se lo vuole monti ) :asd:
:uhm:
Secondo te un'università preferisce avere più o meno studenti?
Secondo te per uno studente è meglio avere più o meno compagni di corso?
Quindi, secondo te, è meglio avere università strapiene o con meno studenti di adesso?
:uhm:
Non c'è nessuna legge fisica che me lo impedisce, infatti se lo accetta posso assumerlo anche come apprendista :asd:
Adesso sono convinto che accetterebbero anche l'apprendistato, è già tanto trovarlo un lavoro. A maggior ragione se ti impunti ad essere assunto come ingegnere.
Il problema che tu illustri è che un titolare sa per certo che se assumi come diplomato un ingegnere poi questo potrebbe scassarti il mazzo per farsi regolarizzare come ingegnere. Con il rischio di perderlo.
E lo sai vero che un dipendente che si licenzia per sua scelta nella maggior parte dei casi è una perdita per l'azienda, a prescindere dalla mansione?