che fame...:sbav:
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che fame...:sbav:
volevo aggiungere una vergogna del tutto italiana: alla mia ragazza, dopo 3 anni di smazzo per uno studio legale è stato comunicato oggi che non le verrà rinnovato il contratto.
preciso che, a dicembre, era previsto il rinnovo a tempo indeterminato.
l'Italia mi fa schifo...mi viene da piangere, mortacci vostra, morite :sisi:
Se mi da ragione Cec allora sono veramente nel giusto :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da Kiruha
Il che, unito ai tuoi aneddoti su colloqui et similia, mi porta a pensare che tu sia astioso nei confronti del mondo del lavoro in italia :sisi:Citazione:
Originariamente Scritto da Patato
"Previsto" in che senso? Glielo avevano promesso?
ovvio, fino a ieri la riempivano anche di complimenti..Citazione:
Originariamente Scritto da PinHead81
sì, ho l'astio, ma direi in generale l'odio.
ma và tutto bene, la crisi si combatte con l'ottimismo :rullezza:
e con 2 ragazzi di 29 e 25 anni che non sanno dove sbattere la testa :rullezza:
Io allora non avrò speranze :bua:
@ patato: era stato assunta con contratto da apprendistato per caso?
io ho un contratto di apprendistato :sisi:
devo cominciare a tremare? :tremo:
se il tuo datore di lavoro è uno stronzo si.Citazione:
Originariamente Scritto da Ethan81
comunque solitamente il contratto di apprendistato funziona così da quello che ho capito:
io accetto di lavorare a condizioni peggiori di stipendio presso x per 3/4 anni. alla scadenza del contratto lui è obbligato ad assumermi a tempo indeterminato. è così vero? :uhm:
sì apprendistato :sisi:
lo sospettavo... in bocca al lupo per tutto alla tua lei.Citazione:
Originariamente Scritto da Patato
non c'è alcun obbligo, finito l'apprendistato ne può fare altri verso chiunque e cacciarti.Citazione:
Originariamente Scritto da Kiruha
l'unica cosa è che mi pare che un'azienda o un privato piu di tot apprendistati non può licenziare nell'arco della sua esistenza..
vale se non erro è la seconda consecutiva a dover subire questa "scelta", in teoria rischia anche chi viene dopo di lei, mentre la quarta sarà assunta.
in sostanza, faranno il loro primo contratto a tempo indeterminato dopo i loro primi 12 anni di esistenza..
Non mi pare che sia così; alla scadenza (salvo diversamente scritto sul contratto) lui è obbligato, nel caso in cui voglia stipulare un nuovo contratto con te, a fartelo a tempo indeterminato e alle condizioni economiche "normali" e non tipiche dell'apprendistato. Ma non mi pare che sia automatico apprendistato -> assunzione (anche se di solito, dopo 3/4 anni che ti formano e ti fanno lavorare da loro e conoscere ambienti/lavoro/clienti, le aziende preferiscono tenertisi...).Citazione:
Originariamente Scritto da Kiruha
E' un ragionamento che ha poco filo logico... che merde davvero a chi fa queste leggi porcate.Citazione:
Originariamente Scritto da Patato
Beh sì io ce l'ho di 4 anni, lo stipendio è leggermente più basso e ho gli scatti ogni 2 anni, ma fino al 2012 è come se fossi fisso...per il resto hai tutte le coperture (assicurazione, 14esima, malattia, ferie pagate etc.)Citazione:
Originariamente Scritto da Kiruha
Alla fine dei 4 anni il capo non è obbligato però, anche se realisticamente sarebbe da stupidi prendere un'altra persona e istruirla da zero sul lavoro che facciamo :sisi:
Evidentemente gli stupidi ci sono...
Si ma scusate un attimo allora, che senso ha allora il contratto di apprendistato che solitamente è molto lungo? Mettiamo che io lavoro presso x per 4 anni, ovvero 48 mesi. Mi impegno e lavoro bene. Dopo quattro anni decidono di non rinnovarmi e me la prendo nel culo... no dico, ma qualche tutela per il povero cristiano no eh? :| Ma poi come dice ethan, cosa gli conviene al datore di lavoro fare uno scherzetto del genere? Perderebbe sicuramente un lavoratore ben formato a livello professionale...
Ethan nel 2012 finisce il mondo, ergo ti hanno fregato :asd:
@kiruha: Tutela in che senso? Lavori da me come apprendista, ti insegno il lavoro e ti pago (anche se leggermente meno)...a fine apprendistato poi, probabilmente, ti assumo a tempo indeterminato ma non capisco perchè i 4 anni passati a lavorare per me dovrebbero garantirti il posto fisso. Sennò era un tempo indeterminato e non si chiamava apprendistato :asd:
Furbi eh?Vanno avanti a contratti da apprendistato. :fag:
Massimizzare il profitto :rullezza:
Ragassi io esco, ci si becca dopo (fra tipo un paio di ore)
Byeeeee
Citazione:
Originariamente Scritto da Kiruha
beh può sempre capitarti il datore di lavoro che cerca di tagliare i costi perchè se la passa male, oppure perchè co sta storia della grisi ci marcia....come stanno facendo ormai quasi tutti....
:asd::asd:Citazione:
Originariamente Scritto da PinHead81
Immagino come sia distrutta la tua ragazza Patato.....che schifo di paese.
Soprattutto perchè immagino col contratto da apprendistato la poverina abbia fatto di tutto per mostrarsi disponibile,impegnarsi sul lavoro e mettercela tutta per far sì che poi il suo posto diventasse fisso.Deja vu. :fag:Citazione:
Originariamente Scritto da cla24
Vedi il lato positivo, sono 4 anni di esperienza con cui hai imparato un lavoro, fanno un'ottima figura sul curriculum, ti hanno pagato con contributi compresi e ora via verso nuove avventure :sisi: pensa a chi sta in nero da anni :chebotta:
Lazio eliminata
bel preambolo di derby
Non ci sono combinazioni di risultati con i quali potrebbe passare?
edit: No, peccato :fag: