Ho appena ricevuto una proposta di colloquio in un'azienda a mezz'ora da casa come redattore tecnico,ovviamente da lunedì ricomincio le lezioni in università e non riesco a star dietro a un impegno full-time.Ora però il dubbio,vado lo stesso al colloquio e glielo dico a voce oppure non gli faccio perder tempo e glielo scrivo via mail?
ps: studente di ingegneria meccanica all'ultimo anno di specialistica con tesi da iniziare a marzo se tutto va bene.
In linea generale, anche per posizioni di scarso (o presunto tale) interesse e altre ambizioni, andare a un colloquio non fa mai male: in primis fai esperienza, e poi spesso nascono belle sorprese durante...quanto detto è ancora più avvalorato se è uno dei tuoi primi colloqui. Io son dieci anni che non mi fermo dal farli, anche se assunto ergo male non fanno.
alla fine son stato a parlare con la titolare quasi due ore e mezza e mi ha tenuto da parte il curriculum,nel senso che la posizione che stanno cercando devono coprirla entro novembre,ma che quando mi laureo posso contattarla senza problemi
vai a tutti i colloqui che puoi... perchè è proprio vero che da cosa nasce cosa. e poi fai esperienza su come si comportano le persone, sulle cose da dire, quelle che è meglio tenere per se... in questo modo arriverai a fare il colloquio perfetto perchè saprai già tutte le variabili :-) io ancora ricordo il mio primo... non sapevo cosa dire, ero impacciato, non avevo la risposta pronta... poi con il tempo, visto che poi tanto alla fine le domande sono sempre quelle, sono andato sempre meglio!
tutto fa esperienza!
io invece ti consiglio una cosa:
Se devi fare un colloquio per non accettare il lavoro non lo fare. Ti seghi le gambe per il futuro.
Bisogna fare un colloquio solo se si è intenzionati ad accettare il lavoro in questione.
Se fai perdere tempo all'azienda, stai certo che poi non verrai più richiamato. E' molto meglio spiegare a chi ti ha chiamato la tua situazione.
Scusa ma come fai a sapere che non sei intenzionato, se prima non senti cosa ha da dire l'azienda? Dagli striminziti annunci di lavoro non si evince praticamente MAI, con reale cura, cosa serve l'azienda e cosa questa offre realmente.