va' che guardarsi in giro= fuori dall'italia
eh
va' che guardarsi in giro= fuori dall'italia
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Lo so, lo fanno in molti, però quando il limite della sopportazione è oltre misura una decisione bisogna prenderla. Non dico sia facile ma di vita ne abbiamo una sola, se la prospettiva è passare 40 anni a vomitare bile faccio tutto quanto possibile per cambiare lavoro. E se me ne devo andare perché i miei diritti vengono regolarmente calpestati, mobbizzato, ecc... almeno ad un legale mi rivolgerei. Il senso di quello che dicevo era questo. Poi si parla di estremi, resto sempre dell'idea che ogni ditta ha interesse a tenersi stretto un buon lavoratore e conviene sia all'azienda che al lavoratore trovare un equilibrio.
mi riferivo al periodo continuativo di ferie
se in un anno hai diritto a due settimane (ad esempio) per un contratto di sei mesi hai diritto a una settimana?
no no, hai ragioneLo so, lo fanno in molti, però quando il limite della sopportazione è oltre misura una decisione bisogna prenderla. Non dico sia facile ma di vita ne abbiamo una sola, se la prospettiva è passare 40 anni a vomitare bile faccio tutto quanto possibile per cambiare lavoro. E se me ne devo andare perché i miei diritti vengono regolarmente calpestati, mobbizzato, ecc... almeno ad un legale mi rivolgerei. Il senso di quello che dicevo era questo. Poi si parla di estremi, resto sempre dell'idea che ogni ditta ha interesse a tenersi stretto un buon lavoratore e conviene sia all'azienda che al lavoratore trovare un equilibrio.
sono perplesso soltanto sull'ultimo concetto.
una volta sarei stato certo anche di quello, oggi mi sa che siccome quasi nessuno è insostituibile, le aziende ci fanno spesso dei pensierini a sostituire lavoratori "a piena tutela" con altri a progetto/stage/partita iva (ove possibile) ecc.