Da qualche settimana sto cercando un nuovo lavoro che mi garantisca uno stipendio fisso (ho lavorato per un anno con un'assicurazione con uno stipendio esclusivamente provvigionale) e mi sono rivolto anche alle agenzie interinali... Facciamo un passo indietro, verso i primi anni 2000: lavoravo da qualche anno come commesso/magazziniere per 7 mesi l' anno (da marzo ad ottobre) presso un supermercato sulla riviera, e volevo un lavoro che mi impegnasse per tutto l'anno, non solo per una parte (già avevo capito che l'università sarebbe stata un epic fail ). Pieno di speranze, mi recai all' Adecco e alla Randstad: mi venne risposto che non c'erano lavori perché avevo troppa poca esperienza. "Va bene", mi dissi, "continuamo con il supermercato, poi qualcosa mi troveranno". Zero assoluto, fino al 2008 non si fecero mai sentire tranne che per rinnovare l'iscrizione. Ho cambiato città e regione, e oggi mi sono recato di nuovo da queste agenzie, convinto che magari non sono tutte uguali.. Consegno il mio curriculum alla tizia della reception, che mi fa:"ma perché hai strutturato così male il curriculum??" al che io le rispondo "guardi che è il formato europeo del CV, l'ho scaricato direttamente dal sito del ministero del lavoro"
Faccio finta di niente, finché mi dice:
"guarda che il saper chattare alle aziende non importa nulla" e io "chattare??? eh?"
"ma sì, qui nel curriculum hai scritto: discreta conoscenza di ICQ"
"ehm, guardi che non è Icq, ma mySQL"
Alla fine dei giochi, la tipa mi dice che non c'è nessun lavoro per me perché ho troppa esperienza () e che le aziende cercano soprattutto chi è alle prime armi per potergli insegnare il lavoro... Insomma , non va mai bene niente: 6-7 anni fa avevo poca esperienza, quindi niente; oggi ho tanta esperienza, quindi niente... Sorvoliamo poi sulle altre cose: quante candidature saranno andate a quel paese per colpa di selezionatori incompetenti??