Sei anche te a Singapore? :consola:Citazione:
Originariamente Scritto da stuckmojo
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Sei anche te a Singapore? :consola:Citazione:
Originariamente Scritto da stuckmojo
Stuck, ma come fai senza Chiavennasca? :terrore:
Singapore senza Nebbiolo (Chiavennasca, giusto - connoisseur) e' un po' una rogna.
Ma a sto colpo ho infrattato 4 bottiglie di Rocce Rosse e un paio di bresaole nella valigia. Finche' non vengono amici con il drop ad Aprile mi tocca razionare.
Ogni volta che vengo a visitare la lamborghini mi viene un durello che manco al mi-sex. Dio che roba
Grandissimi quelli di Arpepe. :applauso:Citazione:
Originariamente Scritto da stuckmojo
Ho conosciuto Isabella ed è davvero fantastica
Ma e dunque:
Spoiler:
:look:...?
Il mio film preferito :cattivo:
La grande mareggiata da Ovest :cattivo:
Allora, finita la amichevole chiaccherata col "deus ex machina" delle indagini esco con sentimenti contrastanti. Da un lato mi rendo conto che è un essere senziente pure lui, per fortuna. Dall'altro capisco che i dirigenti statali italiani di altissimo livello fanno cacare in quasi ogni settore.
:fag:
Non so se ridere o piangere...
:fag:
Sei ambiguo :uhm:
Non capisco se è promosso o bocciato :uhm:
Strano, eppure il Paese va così bene...Citazione:
Originariamente Scritto da caesarx
Qualcuno sa se per caso la Mussolini abbia gia' dichiarato in tv "meglio pedofilo che frocio" (cit.)? :fag:
da vespa al vladimiro aveva detto meglio fascista che frocio. sui pedofili, poveretta. li aveva tanto odiati e non sapeva che loro la amavano (beh, almeno uno di loro :fag: )Citazione:
Originariamente Scritto da PinHead81
Qualcuno se ne intende di tfr?
che poi tecnicamente (e moralmente) non si tratta di pedofilia eh, semmai prostituzione minorile :asd:
Io purtroppo sì :asd: dica pure :asd:Citazione:
Originariamente Scritto da Lewyn
Beh però se non sbaglio una delle due zoccolette è proprio all'età limite del consenso :asd: almeno moralmente concedimelo di ritenerlo un pò pedobear.Citazione:
Originariamente Scritto da Moloch
Fermo restando che sono sicuro che ci sono in giro 14enni che drizzano cazzi al solo passaggio e sembrano ineluttabilmente più grandi eh :asd:
Brutto posto.
:sisi:
Spoiler:
Ne ho presi parecchi :look:Citazione:
Originariamente Scritto da Lewyn
Però quelle si vede che son piccoline dai.
Non ho dubbi che acchittate con tacco e trucco sembrino più che maggiorenni.
E sì, me le scoperei anche in tuta :asd: mi faccio schifo :(
EDIT: purtroppo anche io ne ho presi diversi di TFR, e sono passato in tutte le casistiche di destinazione dello stesso, ergo sono un esperto sul campo :chebotta:
Mi sento sporco anche io.Citazione:
Originariamente Scritto da PinHead81
:fag:
In pratica devo decidere se lasciare il TFR in azienda o versarlo in fondenergia.
- se lo lascio in azienda posso cambiare idea in un secondo momento e alla pensione (:rotfl:) o licenziamento me lo danno tutto subito.
- se lo verso in fondenergia posso scegliere di destinare un ulteriore 2% del lordo e l'azienda mi versa di suo un altro 2,3% (o 2,5), però alla pensione (:rotfl:) solo un tot viene erogato subito e un altro tot va come pensione (anche se ci sono gabole per averlo tutto quando si vuole, mi han detto :look:). Inoltre posso decidere tra 3 profili di rischio: 90 obbligazioni-10 azioni, 70-30 e 30-70, con la possibilità di cambiare piano una volta all'anno.
Che consigliate?
mi sa che al fatto non hanno gradito l'ultimo post di nebo :asd:
http://www.ilfattoquotidiano.it/2014...hiesta/911376/
Domanda: se decidi di versarlo nel fondo poi puoi "tornare indietro" nella scelta? Da me, per esempio, non si può.Citazione:
Originariamente Scritto da Lewyn
Fondenergia non è neanche malissimo, meno peggio di altri fondi aziendali...io ti consiglio però di lasciarlo in azienda :asd: considera comunque che anche se lo lasci in azienda puoi chiedere un acconto in determinate situazioni e che anche lì, seppure in maniera ridicola, viene rivalutato :asd:
Se propendi per il fondo, vai di profilo 90/10 vista l'attuale congiuntura economica. Ti confermo che puoi accedervi in maniera vagamente diretta...30% senza causale e % maggiori per acquisto prima casa, gravi motivi medici e blablablah
Bè i commenti più quotati sparano tutti contro Travaglio e la Borromeo.Citazione:
Originariamente Scritto da Moloch
Si, una volta in fondenergia rimane lì.Citazione:
Originariamente Scritto da PinHead81
Quindi l'extra versato dall'azienda dici che non vale la candela?
Io l'ho lasciato in azienda e lo lascerei ancora tutta la vita in azienda.
Diosanto che poveraccio Travaglio :lol:Citazione:
Originariamente Scritto da Moloch
Direi di no, in nome della flessibilità. A meno che la tua RAL non sia tale da rendere molto significativo l'incremento.Citazione:
Originariamente Scritto da Lewyn
Il 2,x% ulteriore l'azienda te lo versa SOLO SE tu ci butti dentro un 2% di tuo?
Yes. Sarebbe anche interessante sapere perché, visto che sarebbe più logico avere un bonus lasciando il TFR in azienda.
Al tempo non appena ho visto che col silenzio assenso te lo toglievano dall'azienda di default, ho capito subito quale sarebbe stata la mossa giusta :asd:
Ma quindi, se io ho 15.000 euro e me li sganciano tutti, quanto pago di tasse?
la normale aliquota a cui sei soggetto. se invece aderisci a un fondo e aspetti la pensione, la tassazione e' agevolaterrima.
dico anch'io la mia.Citazione:
Originariamente Scritto da Lewyn
prima cosa informati sui versamenti dell'azienda. a me risulta che il versamento a carico dell'azienda (che è mensile e non va a te ma al fondo) è max del 2.5% ma è pari al versamento in più che effettua il lavoratore (quindi se decidi di versare il 2%, l'azienda verserà un 2%).
Veniamo alle note dolenti. Per il momento, se guardi le serie storiche, chi ha lasciato il tfr in azienda ci ha guadagnato.
In caso di fallimento del fondo pensione (o perdite dovute ad errati investimenti) tu ci perdi. Se lasci il tfr in azienda, anche se questa dovesse fallire, il tfr ti viene ugualmente dato dal fondo di solidarietà dell'inps.
Se cambi tipologia di contratto (io che sono informatico, ad esempio, a seconda della ditta da cui vengo assunto passo dal ccnl dei metalmeccanici al ccnl del commercio) devi cambiare il fondo. E qui è un casino (anche se la legge la fa facile, ci vuole un botto di tempo per convincere il vecchio fondo a girare i soldi al nuovo fondo). Anche in questo caso la scelta è irreversibile. Quindi se cambi contratto (o semplicemente ditta) non puoi decidere di tornare a prendere il tfr.
Ah in caso di fallimento della ditta, se la ditta non ha pagato i contributi al fondo pensione sono cazzi acidi. in alcuni casi sei costretto tu a riempire il buco (se ad esempio ai stipendi arretrati il fondo te li succhia per riempire il buco. o parte del buco)
La nota positiva è che se metti i soldi in un fondo pensione avrai la pensione più alta. Vedi tu
Io ho scelto di lasciarlo in azienda. Per averlo tutto cash subito al momento dell'interruzione del rapporto e per poterne utilizzare una parte in caso di eventuali emergenze (dopo 8 anni di contribuzione).
Il fondo pensione avrebbe inchiodato i miei risparmi fino all'età della pensione che al momento equivale a settant'anni. Ora, visto che a fare l'impiegato fino a 70 anni la vedo abbastanza grigia, preferisco beccarmi il TFR al momento dell'uscita dall'azienda e magari utilizzarlo per aprirmi un'attività per tirare avanti fino alla pensione.
ecco, dimenticavo. Anche se la legge la fa facile, è quasi impossibile avere l'equivalente dell'anticipo del tfr se metti i soldi in un fondoCitazione:
Originariamente Scritto da Sarpedon
Io mi ero fatto anche il fondo pensione privato, poi mi sono reso conto di aver fatto una cazzata e adesso ho € 10.000 bloccati a far niente. :bua:
Per fortuna tra 4 anni io e mia moglie finiamo il muto e posso utilizzare quei soldi (assieme ad altri ovviamente) per comprare un'altra casa. :sisi:
da me l'ha lasciato tutti in azienda.
Tra l'altro abbiamo fatto un'assicurazione volontaria quindi gli accantonamenti tfr avvengono realmente, e non abbiamo mai detto di no agli acconti, a prescindere dai motivi.
Personalmente sono contro il TFR in toto, capisco la protezione che può darti un'indennità ma preferirei dar tutto in busta paga.
D'altra parte per una PMI è una cosa, per una grossa impresa si tratta di tanta tanta liquidità
Mi chiedo quanto successo abbiano raccolto i fondi...
Spoiler:
a proposito, anche il berlusca ha trovato renie esagerato
:rotfl: